上海一公司降薪后,员工开始“集体摆烂”,经理发文称左右为难

“摆烂”是今年非常流行的网络热词,也被许多年轻人用来形容自己的状态,意思是对某些事没有太多的期望了,而是选择任其发展。

大多数普通家庭的学生之所以出来工作都是为了拿工资,大部分普通学生的收入水平也决定了毕业生工作的态度。在最近一段时间受到疫情的影响,很多工作行业都出现了减少收益的难题,很多公司只能裁员降薪,精简规模。

上海一公司降薪后,员工开始“集体摆烂”,经理发文称左右为难

尤其是在上海这类情况并不少见,离职的人需要准备下一次求职,而剩下的员工其实压力也是比较大的,剩下的员工会面临着降薪,而且还有更多的任务。

上海出现疫情后,许多毕业生纷纷开始离职,选择回到老家工作生活。上海虽然是大城市工作机会比较多,但哪怕是在这里留上好几年,也不可能在上海买得起一套房。所以在大城市打拼过后,大家慢慢的开始向往自己的小城市。

一位上海经理在网上发出了自己公司的现状,并表示左右为难。有位经理在网上讲了自己正在苦恼的现象,自从在降薪后,员工开始集体“摆烂”。这位经理在网上表示,自从降薪后明显感觉员工开始摆烂了,下班找不到人,不接电话不回信息,第2天问的时候就是在忙,没有看见。

实话实说,下班玩失踪,这种情况在很多员工身上都能够得到体现。这位经理也感到左右为难,毕竟老板和员工对自己的要求很严格,但或许是因为降薪觉得员工们不可能再像以往那样努力。

员工们却表示下班时间没义务谈工作,拒绝职场内卷,00后整顿市场的情况越来越多。大部分00后表示,难道个人时间也要处理工作相关的事务吗?对于毕业生来讲,工作占据了自己很大的精力,自由时间也变得越来越少。

不过有些网友认为与其说是摆烂的现象,倒不如说职场又重新回归到了正常的生态里,如果回到家后还要继续工作,用个人时间去完成公司的工作,本身是不太符合实际情况的。

也有不少网友认为这些学生不应该意气用事,毕竟正值疫情,工作不好找,回去了还要隔离,好歹是大城市,机会待遇总会比其他地方要好很多的。

不过也有网友表示值得理解,毕竟在人生地不熟的大城市打工能,其次,若是还加班加点地完成工作,对学生来讲也是一种压力。对许多人来讲,或许这是机会。毕竟就业形势这么不好,新来的机会会更大一些,市场摆在那,自然会有人愿意走进来。

笔者认为降薪后出现员工不满意,以及态度变化是在意料之中,也是人之常情。当然你觉得难以接受的工作,会有其他人来选择接受,站在企业角度只能减少通过用人需求和降薪的方式解决。

不过管理方法是要有度的,如果像这位经理大幅度给员工降薪,积极性跟着降低,很是正常的反应,对于职场人来讲,激励方式很重要。

在很大程度上也提高了毕业生的态度。待遇跟不上,又要保证员工的忠诚度恐怕是在“做梦”,员工得不到保障,公司也很难长远的发展下去。

今日话题:大家对于降薪后学生出现摆烂的情况,你怎么看?欢迎在下方留言区评论。


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